Ce livre blanc restitue une enquête menée par l’Institut de l’Intrapreneuriat en collaboration avec makesense, coordonnée par Sylvie Gomes et Véronique Bouchard, avec la contribution de Frédéric Hanin, DRH à la MNT (Groupe VYV), et Louna Thomas (makesense).
L’étude s’appuie sur les témoignages de plus de 110 intrapreneurs issus de 20 entreprises et analyse :
– les motivations de l’intrapreneur,
– les apprentissages tirés de son expérience,
– l’impact de son parcours sur sa perception de l’entreprise.
Ce travail met en lumière les principaux bénéfices et enjeux RH d’une démarche d’intrapreneuriat, notamment en matière d’attraction, d’engagement et de rétention des talents.
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