De nombreuses entreprises font le pari de « l’entrepreneuriat organisationnel » pour pallier les insuffisances des processus d’innovation existants: l’article présente les spécificités de l’entrepreneuriat organisationnel et les situations pour lesquelles il constitue une modalité d’innovation particulièrement appropriée.
CASE STUDY SOCIETE GENERALE – Yael Dehaese, Intrapreneur from the Internal startup call program
In this interview, Yael Dehaese looks back on her journey as an intrapreneur of the Internal...
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