La plupart des dirigeants reconnaissent qu’il est indispensable de promouvoir des approches entrepreneuriales, face aux disruptions en cours. Mais quels sont les bénéfices réels de l’entrepreneuriat organisationnel ?
RH : 6 étapes pour faire de l’intrapreneuriat un levier d’innovation et d’engagement
Sur un marché du travail devenu hyperconcurrentiel, retenir les meilleurs talents constitue l’un...
0 commentaires