À partir de travaux de recherche et d’un regard terrain, Véronique Bouchard (professeure-chercheure) et Olivier Leclerc (Innovation Catalyst chez Safran) expliquent pourquoi l’intrapreneuriat s’impose comme une réponse durable aux enjeux d’innovation, de transformation et d’attraction des talents dans les grandes organisations.
Dans cet article, Rhoda Davidson, professeur en stratégie et organisation d’emlyon business school...
Les bénéfices RH des programmes d’intrapreneuriat sont visibles bien avant leurs impacts business....
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Véronique Bouchard, professeure à emlyon business school et fondatrice de l’Institut de...
In this interview, Yael Dehaese looks back on her journey as an intrapreneur of the Internal...